毕业证原件，学位证原价，离职证明
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华天科技西安有限公司入职需要体检，合格后方可入职报道
入职体检就是最基本的内容，包括内科外科，还有血常规，尿检，腹部胸部CT，心电图，乙肝两对半等都是要做的项目。
杭可科技有限公司入职体检身高、体重、血压正常参考值(80-120mmHg)，视力、辨色力、眼睑。
浙江杭可科技股份有限公司位于浙江省杭州市，始创于1984年，于2019年在科创板上市（股票代码688006）。
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入职手续
1、填写《员工履历表》。
2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。
3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。
4、确认该员工调入人事档案的时间。
5、向新员工介绍管理层。
6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。
7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。
8、更新员工通讯录。
9、签订《劳动合同》 新员工入职流程主要共分为六大步骤： 1、入职准备; 2、入职报到; 3、入职手续; 4、入职培训; 5、转正评估; 6、入职结束。
集团公司，是为了一定的目的组织起来共同行动的团体公司，是指以资本为主要联结纽带，以母子公司为主体，以集团章程为共同行为规范的，由母公司，子公司，参股公司及其他成员共同组成的企业法人联合体。有限公司简称有限责任公司，由五十个以下的股东出资设立，每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任，公司以其全部资产对其债务责任的经济组织。入职集团公司比有限公司好，理由主要有以下几点:
1升职空间不同，集团公司规模大，福利待遇好，有限公司规模小，所以各方面都会比集团公司差。
2入职地位不同，集团公司是总部，有限公司是下属公司。
集团公司入职是在总部，有限公司入职是在下属公司
1、新进人员需详细填写由公司统一发给的《员工入职登记表》，提供：身份证、学历证明复印件、职业等级证书各一份。
2、对《员工入职须知》教材进行详细学习，并填写《学习确认单》。
3、接待人员负责填写《新员工试用申请及核定表》。
4、组织新员工对公司的规章制度进行学习，并严格遵守。
5、与宿舍管理员沟通，填写《住宿申请表》，为需要住宿舍的员工安排住宿。