拼多多龙硕潮流服饰是不是正的?

2024/8/19 16:20:52 作者:佚名 来源:伊秀服饰网
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一个衣服而已,又不是品牌,只能说质量好不好,谈不上正不正

东莞芭比适服饰有限公司招聘信息?

东莞市芭比适服饰有限公司招聘信息如下:

1招聘2多纺织技术工,男女不限,年龄18~55岁

2招聘一名安装拉链技术工,只招,女工,年龄不限,

工资待遇面议。

东莞市芭比适服饰有限公司位于广东省东莞市塘厦镇塘园路8号1栋204室,注册资本为100万人民币,成立于2021-09-13,目前公司的主要经营范围是:服饰研发;服装制造;服饰制造;服装服饰批发;针纺织品及原料销售;鞋帽批发;鞋帽零售;服装服饰零售;眼镜销售;箱包销售;家用电器销售;

世硕电子昆山有限公司招聘信息?

世硕电子厂还在招工中,要求男女普工多名,18――35岁,身体健康,吃苦耐劳,有工作经验者优先。

招聘qc多名,限女性18――30岁,熟手优先。

河南金硕科技有限公司招聘信息?

河南金硕科技有限公司目前招聘的有开发工程师,算法高级专家,ios研发工程师,资深语音算法工程师,前端开发工程师,数据工程专家等。

首农酒店服务有限公司招聘?

公司成立于2009-04-30,注册资本为100万人民币,经营范围包括酒店管理;餐饮管理;会议服务;物业管理;市场调研;劳务服务;经济信息咨询。(市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。

公司招聘服务员,要求高中以上学历,公司管吃住,每周工作6天,节假日发放加班工资,月薪4500元,发放五险一金。

中山市众联服饰有限公司招聘?

众联服饰有限公司成立于广东省的工业城市中山市,由于前段时间淡季,没有什么事做,一些员工辞职,现在进入旺季,订单增多,要向社会招聘多名员工,招聘拉筒车,招聘打枣车多名,招聘鈒骨车五名,招聘物料员两名,招聘看货员两名,中山市众联服饰有限公司正在招聘

名硕科技有限公司招聘靠谱吗?

杭州名硕科技有限公司招聘信息是靠谱的,公司成立于2018年1月8日,注册资本为500万人民币,法定代表人为张家清,经营状态为存续,工商注册号为330100099948958,注册地址为浙江省杭州市下城区善贤路4号4层4139室

经营范围包括一般项目:计算机系统服务;信息系统集成服务;软件开发;人工智能应用软件开发;网络与信息安全软件开发;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;人工智能公共服务平台技术咨询服务;网络技术服务;物联网技术服务;信息技术咨询服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务)

供应链管理服务;互联网销售(除销售需要许可的商品);软件销售;机械设备租赁;通讯设备销售;五金产品批发;五金产品零售;自动售货机销售;金属材料销售;广告设计、代理;广告制作;广告发布(非广播电台、电视台、报刊出版单位);装卸搬运;人工智能行业应用系统集成服务;智能家庭消费设备销售;家具销售;家具零配件销售;电子元器件批发;电子元器件零售;服装服饰零售;服装服饰批发;鞋帽零售;鞋帽批发;针纺织品销售;日用品销售;文具用品零售;文具用品批发;体育用品及器材零售;体育用品及器材批发;珠宝首饰批发;珠宝首饰零售;工艺美术品及收藏品零售(象牙及其制品除外)

工艺美术品及收藏品批发(象牙及其制品除外);家居用品销售;计算机软硬件及辅助设备批发;计算机软硬件及辅助设备零售;化妆品零售;化妆品批发;专业设计服务;市场营销策划;摄影扩印服务;摄像及视频制作服务;文化娱乐经纪人服务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。许可项目:货物进出口;技术进出口;第二类增值电信业务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)。

中山市特威伦服饰有限公司招聘?

中山市位于珠江三角洲,是一个工业城市,建立有很多工厂,生产的产品多种多样,特威伦服饰建立在中山市,由于订单增多,要向社会招聘员工,招聘鈒骨车位三名,招聘拉筒车五名,招聘查货员两名,以上岗位以计件的方式结算工资,多劳多得,工资可达六千以上。

曲靖瑞农央厨配送有限公司招聘?

1. 目前曲靖瑞农央厨配送有限公司正在招聘。2. 这是因为曲靖瑞农央厨配送有限公司可能需要扩大业务规模或者替换离职员工,所以需要招聘新的员工来填补空缺。3. 如果你对餐饮行业或者配送行业有兴趣,可以关注曲靖瑞农央厨配送有限公司的招聘信息,了解他们的要求和岗位职责,如果符合条件,可以尝试申请该公司的招聘岗位。同时,也可以关注其他相关公司的招聘信息,扩大就业机会。

名硕电脑苏州有限公司招聘信息是真的吗?

苏州名硕电脑有限公司是一家正规的企业,其招聘信息应该是真实的。但是,在招聘过程中,不排除存在虚假信息或欺诈行为的可能性。因此,在应聘苏州名硕电脑有限公司的职位时,建议注意以下几点:

确认招聘信息的真实性。可以通过官方网站、招聘平台或相关渠道确认招聘信息的真实性。

了解公司的背景和业务情况。在决定申请职位之前,应该对公司的背景、业务情况、企业文化等方面进行了解,以便更好地判断是否适合自己。

注意招聘流程的合法性和规范性。在应聘过程中,应该注意招聘流程的合法性和规范性,如是否有正规的招聘流程、面试官的资质和经验等。

保护个人信息安全。在应聘过程中,应该注意保护个人信息安全,如不要轻易泄露个人信息、避免上当受骗等。

总之,在应聘苏州名硕电脑有限公司的职位时,应该注意招聘信息的真实性、公司的背景和业务情况、招聘流程的合法性和规范性以及个人信息安全等方面的问题,以确保自己的应聘过程安全可靠。