银行员工拉存款，如果他有人存进100万，那么他能够提成0.5%,也就是5000元。
银行每个月底都要一定的存款额度，如果达不到，银行的行长或者其他领导的地位就不保，所以才能出现客户存款，银行给提成的现象。
提成是指除了利息，银行私下给你的钱，这部分钱是不需要交租的，因为这些钱你没办法说明合理的来源，银行也不会让你说的。至于有多少提成，就看你跟银行怎么谈了，银行很急的话，你多要一点，银行也会给你。
如果只是管理岗位，就只按店里的业绩来考核，如果是有参与到销售工作，就要提个人提成。个人觉得店长应该按第一个方法来较为科学，应该放眼整个店，而不是去跟业务员争业绩
珠宝店的员工销售提成会因珠宝的种类不同会有很大的区别。珠宝的价格通常会是比较高的，而且珠宝也有不同的品质，规格大小都不同，既有普通人适合的珠宝也有高端的珠宝产品，所以提成的点数也会相关比较高，如有些高端珠宝产品，店员的销售提成有的情况下，可以有五点以上，甚至还有可能过到十点的样子。
如果该笔大额存单为银行柜员个人营销而来的存款，则一般情况下，银行会相应的给予一定比例的提成，以此来调动银行员工揽储营销的积极性
而如果是客户自行前来银行办理大额存单，即自然增长客户，那么银行柜员是没有任何提成的，只能说为网点的存款任务献出了一份力而已。
这是要按日均存款算的，10万一年定期也就20元左右
珠宝店的提成方式是根据销售额来计算的。通常情况下，珠宝店的销售人员会按照一定的比例从他们所销售的珠宝产品的销售额中获得提成。这个比例可以根据不同的珠宝店以及销售人员的不同表现而有所差异。所以，提成的数额会随着销售额的增加而增加，反之亦然。需要注意的是，除了销售额，有些珠宝店还可能考虑其他因素，例如客户满意度或者销售人员的绩效表现等来决定提成的数额。总的来说，珠宝店的提成是根据销售额来提取的，而具体的比例和计算方式会因不同的情况而有所不同。
保险公司的柜员也就是前台工作人员是不能销售保险的，因为前台是属于保险公司行政人员，是没有营销员工号的也，因此也就无法销售保险，自然就不会有提成。
但是，柜台人员可以向客户推荐保险公司优秀的保险营销人员，可以通过业务员向客户介绍保险，如果达成业务，保险业务员可以向柜台人员提供转介绍客户的服务费。
周六福珠宝店怎么算提成呢？
就是说提成你只能拿1%的提成的话，他一年总销量你卖掉了。两千万的珠宝，这样的话。你就能得到20万的提成。周大福珠宝店他的提成都是算在年终奖里面，年终提成的，他不可能每个月都给你提成。这样他的财务算起来就很困难，这些珠宝店都是年终，然后你提成多少直接给现金给你。
没有提成，只有奖励。每个银行工作人员都有揽存任务，尤其是月末、季末、年末，任务重，并且，银行内部规定了，揽存与绩效工资挂钩，没有完成任务的，绩效工资减少或拿不到，完成了任务，能拿到绩效工资，超额完成任务，有额外奖励。所以，300万存款是他们任务的多少，如果300万还完不成任务，绩效工资也拿不回。
远程柜员指网上购物的工作人员，柜员指实体店的工作人员。