正常来说是需要的 身高160-165以上不等 形象气质好的 重要的就是眼缘 有经验的当然是最好的了 不过大多数的地方都是会培训的 面试时也会问些珠宝的基础知识 在网上简单了解就可以的 放轻松 只要用心好学没有那么难的 有经验也是从无经验走过的 亲 祝你成功
呵呵,在洛阳正常来说市中心一定会有的! 要是千足金的话现在185左右,铂金超过300,只不过现在金价不是很稳定的,要去金行看它当天价格! 要是买金饰一定要去比较大的品牌,信誉也好的地方买,要不然,现在好多金行都有假货的!小心了!
对自己要有信心，做什么事都是一样的都是劳动换来的。
值得尊敬因为珠宝店营业员气质很好，都是精选出来的，气质好才能吸引更多的顾客，由其男顾客是掏钱的主，形象气质好，也代表这个珠宝店的品牌好，美好的外表也能带给人好的心情，说不定，头脑一热顺顺当当买下你家珠宝，所以珠宝店营业员气质很好
正常情况下，在珠宝店工作的女生都是比较漂亮的，因为她们招收的都是要良好容貌的所以都挺好看的，素质应该也还行，尤其是大店的人员都应该有好的素质，不过小店的话就不敢保证了，也有那种素质不好当人，不过应该不会太多的。
导购员应聘的话 只要五官端正，其他可以培训 有工作经验最好，没有的话可以了解些知识，主要还是一个学习销售的过程，一般都有培训，专业知识要求并不高，有什么问题可以问我，我这边也招人。
与各城市当地的消费水平有关联 基本属营业员类的中上等水平 也与业绩提成有关。
黛盟金钻石有以下几种情况： ①一般珠宝营业员相对比普通营业员工资高些，因为这是高档商品，底薪加提成自然就高一些。
②特需情况下，有可能衣服店工资较高。如果衣服店的生意很火，提成自然就高，这时的工资一般比较高。
整体讲珠宝店店长是指具有领导能力、市场分析能力、财务核算能力的高级营业员。首先是要做到一名好的营业员，再就是要做到一个好的领导。工作任务：
1.对下——管理店里的营业员2.对上——直接和总公司的相关管理人员沟通 ——直接和商场管理方沟通具体职责：1.制定并执行店里的管理制度和相应的奖惩制度；
2.协调营业员之间的关系和关心她们的日常生活，使她们能在工作保持最佳状态；
3.记录营业员的出勤情况和监督她们做好周、月总结报告；
4.以身作则自觉遵守店里的相关规章制度，不搞个人特殊化，管理工作中能一视同仁；
5.及时向营业员传达总公司的指示和向总公司报告店里的新情况且提出解决新出现问题的建议；
6.收集和总结身边同行的动向和新的市场策略，及时向总公司相关人员报告。店长助理主要工作是做好协助职能，把店长的管理策略协助执行下去，还有就是当店长不在店里时，店助暂时代替店长职务完成店内各项工作。
营业员的主要工作是推销东西。和接待来买东西的人。所以既要懂得所卖东西的特点又要会向客人阐述物品的优点。还要有接待客人的技巧和热情。所以，营业员不是好当的。还要学会忍气吞声。