您好，很高兴为您解答： 这个具体要看你在什么级别的酒吧做什么样的工作 一般酒吧都是晚上七点到凌晨两点左右上班，但是服务员有好几种，如果是做陪酒的那种工资是很高的，一晚最低也有两百。普通服务员也是有小费的，相对比较少一点。
确实很高，因为本身来讲夜里工作不符合人的生理规律，是以健康为代价的工作。所以，工资相对会高一些。同时，在那种场所，有很多醉酒的同志需要你去处理，他们会闹事的，哄好他们很费神的，而且容易受欺负。
不高。
减肥店现在都是半倒闭状态。
因为减肥药不管用，没人买。
铁路上班，具体是什么部门呢
基本上跑车的话拿到手也就一千多至二千
一般蚌埠收入也就在这个位置
心有多大 舞台就有多大~~~~
机场的工作不能光看薪资水平，一般都属于事业编，会计每个月大概2000-3000左右在机场，但是福利很好，五险一金的起点很高不像私企只给你缴纳最低的，其次，逢年过节发的奖金、实物不少，多则上万少则双薪（这个是根据职位及工龄来判断的）。
就像是你去当公务员跟一个私企有可比性么？？？
如果你个人能力特别突出考个注会那行，年薪百万啥的，如果你只是个人能力一般我还是建议你去机场。毕竟相对来说稳定，而且收入不比一般的中型企业差。
我有个朋友做空保，家里公司除了洗碗机和笔记本没发，其余的电器都发了。
如果你熬上了当个财务部主任，那么恭喜你，只要你会来事，基本你的电话费、家里的电话费、买手机的钱都可以报销了呵呵。
首先看茶店的档次， 其次看茶店的工种， 茶店工资高的是茶技师， 会泡茶表演技术的， 其他的工种和平常一类的差不多。
一． 薪资待遇1. 公司实行“集体计件工资制”，工资约产量直接挂钩，视不同岗位将有所差异，满勤保底工资为1200元（与老员工享有同样的福利待遇）；全勤月平均工资为1300-1800元；2. 每月15-20日发放上月工资。入职满10天后可申请餐费预支。
二． 福利待遇：
1. 保险：公司根据国家相关规定为全体员工购买工伤/社会保险及公积金；
2. 住房；公司提供集体宿舍，有空调房，床上/生活用品自理，空调房的水电费30元以内由公司支付，超过130元部分由个人承担；非空调房无需支付水电费；如不在公司宿舍住宿的员工可享受住房补贴100元/月；
3. 餐费补贴：每人每天补贴餐费15元，夜班17元/天。食堂提供早餐，中餐，宵夜，免费下午茶，清凉饮料；
4. 工龄补贴：工作每满1年即可享受工龄补贴30元/月，2年60元/月，3年90元/月，以此类推。（入职满6个月可补贴15元/月）
5. 大假补贴：每年工厂大假，根据生产情况，安排员工带薪休息或给与大假补贴100-300元/人；
6. 节目福利；中秋，端午，春节等法定节假日为员工发放节日慰问金和慰问品，中秋，端午补贴50元/人，春节慰问金，春节后又开门利市与节后返岗补贴约200元/人；
7. 生日慰问：公司每月为当月过生日员工举办生日会，有各类游戏和抽奖环节，每人都可获得生日礼品；
8. 文化活动：为丰富员工业余生活，公司每月都将举办各类员工活动，包括体育竞技，卡拉OK比赛，技能比拼，才艺展示，征文投稿，户外拓展/郊游，中秋/元旦文艺晚会等，全体员工均可踊跃参与并获得相应的奖励和收获。
9. 培育与激励：⑴公司有较完善的员工培训与职业发展管理机制，为所有员工提供优厚的培训资源和内部发展平台；通过系统性的培训和考核，基层员工可在较短的几个月内迅速发展成为关键岗位和后备基层管理人员，成为公司骨干；⑵每月组织优秀班组长，机长，焊工评选暨基层员工考核奖励；⑶每年评选年度优秀员工，并给与500-1000元/人的奖励。
饰品店上班累不累，应该视情况而定，也因人而异吧。
要看饰品店的规模和店里的人员配置情况。如果饰品店比较大但是人员配置少，那在这个饰品店里的上班应该很累，什么都得干，尤其是需要理货的时候，真的不是一般的累。如果人员配置宽裕，分工明确就能轻松一些，不会太累。小规模饰品店上班更轻松，更小的饰品店基本上都是老板自己一个人经营，不需要雇人。
据说转正年薪7、8万（税前），不提供宿舍。但是有生产岗和管理岗之分，目前貌似岗位有点饱和，应届的要定生产岗，待遇差别比较大。不过你在大铁干了两年有工作经验，应该还可以吧。反正地铁的工资不算太高，其实也有很多人觉得大铁更好呢。不过地铁工作要轻松一点。
男服务员，在沿海地带是很男混的。小费基本上不管咱的事。我是在内地酒店夜总会作服务员的。自己认为小费还挺丰厚。工资待遇也不错。
听以前在以前上班的同事说（他现在在广州夜总会上班），他说他那边的男服务员工资就是850--1500。小费几率很小，因为男服务员进包房的机会少，几乎为0。所以拿到小费的机会也很少。男的，我觉得去学点调酒、做果盘之内的，在酒水吧台工作还不错。轻松、待遇也不错。