发放要求：
一是送清凉要深入一线，工会干部要带队到脏累差的关键岗位，不仅要送慰问品，还要送去组织的关怀。
二是送清凉要送符合实际需要的慰问品，其品种范围标准要有统一规定，不能发现金。
三是送清凉列入工会品牌活动之一，仍要执行经费支出的有关规定，并有发放领取登记。
2019年4月22日，山西省总工会下发关于调整基层工会逢年过节慰问标准和方式的通知，《关于服务职工经费支出若干问题的具体规定》中明确：
基层工会逢年过节向全体会员发放慰问品的标准，调整为每位会员年度总额不超过1800元。
我们真的非常感谢工会给我们发放的慰问品，对五一劳动节，我们作为职工，我们非常感到荣幸，我觉得五一劳动节就是犒劳我们的节日，可以让我们深深地感叹，只有这个节日，才能让我们有一丝的光荣的感觉，非常感谢领导以及所有的工会对我们的在意，才能让我们在工人的道路上兢兢业业的奋斗下去！
可以建立一个退休员工群，把退休人员都加进去里面，然后可以在群里发通知：各位老师大家好，单位端午节发了一些节日慰问品，请大家有空的时候和我联系，然后到单位签字领取端午节礼品，谢谢大家的配合，祝愿大家端午节快乐。
据我所了解工会慰问品允许买些实用的商品，比如大米，面粉，食用油等，还可以买些洗涤用品等，还可以买电影票，话剧表演票。工会慰问品的发放，使职工们感觉非常暖心，电影票，话剧表演票等的发放丰富了职工的业余生活，愉悦身心，充满正能量。
工会结婚慰问品可以是多种日常生活用品厨房生活用具如餐具，电磁炉，微波炉，电烤箱，冰箱，洗碗机，扫地机器人，可以是床上用品，床罩，被套，床单，真丝被等。
还可以是一些纪念品如像册，情侣表等，虽然可送慰问品很多，但不宜送价值太昂贵和太廉价的礼品。
五一工会给上一年度先进工作者发放奖金，五一劳动奖获取者发放奖金。公司开表样大会对先进工作者进行表章，领奖等，安排下一年度工作做句梯安排。
在大会上领导会专项安排布置专项工作，定人，定时检查落实工作完成情况，反，最后组织者做工作会议总洁。
应付职工薪酬-工会经费
如果这项活动不属于工会的常规活动，可以 计入 “其他费用”。分录：
借：应付职工薪酬 ——工会经费——其他费用 XXX
贷：银行存款（或 库存现金） XXX
这个在会计准则里没有规范的要求，企业根据情况自行决定。可以分别设置明细科目，也可合并到某一个明细科目，只要前后保持一致即可。
扩展资料：
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。
企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
参考资料来源：
通知。各位员工大家好。中秋节快到了。公司领导为了答谢员工们。在你们的共同努力下。今年的业绩比去年好。公司给员工们准备了一些中秋的礼品。望各位员工们4点半在楼下门口领取。都互相转告一下。谢谢。最后祝大家中秋快乐！ 阖家欢乐！在写上年月日就可以了。
慰问品可以有以下这些物品:菊花茶，藿香正气水，人丹，金银花，清凉油，风油精，蜂蜜，防晒服，矿泉水，八宝粥，桶装方便面，面包饼干，劳保鞋，防寒风衣，防晒霜，防护服，囗罩，功能性饮料，王老吉，和其正凉茶，保温杯，盐典水，脉动，苹果香梨，洗衣液，等日常生活用品。