本人做门店的珠宝销售多年，业绩做得也还可以，个人每月平均业绩20万左右。结合实战的珠宝销售经验给你几个建议。
1、门店珠宝销售的要求
目前各大珠宝品牌对珠宝销售顾问的能力要求不高，除非你应聘的是管理层，要有相关珠宝销售业绩和管理经验，你应聘一般的珠宝销售只要有销售经验就可以。
2、珠宝销售的专业能力
面试前最好对珠宝销售有些了解，比如钻石4C方面的知识，门店珠宝销售每天的工作内容，还有珠宝销售针对的客户群体等等，面试官会问到这几个方面的问题。
进入珠宝门店上班以后，首先会学一些珠宝销售的专业知识，一般会有老员工带你。但更多的是靠自学，每天上班多观察其他老员工在做什么事情，怎么接待客户，他们的珠宝销售话术怎么说，自己用点心做记录，第一个月基本就能上手了。
3、对珠宝销售行情了解
客户进店买珠宝，一般是黄金和钻戒饰品为主，肯定会问你们家和其他珠宝品牌有什么不同。在国内众所周知的就是周大福、周生生、六福、谢瑞麟这几个大牌，还有就是电商型的珠宝销售品牌。平时休息的时候多去市调，假装你是要购买的客户，听听他们是怎么介绍的。最后能带上录音笔，市调完回去多听几遍，分析他们的话术。这样做有2个好处：
A、你能知道其他品牌的优势是什么，他们的价格怎么样，店里主要销售哪些珠宝为主；
B、通过研究分析他们的销售话术，哪些话能打动你的，最好背下来变成自己的销售话术。
4、熟悉珠宝销售客户群的购买心理
这也是做好珠宝销售最重要的一点，你要非常清楚客户购买珠宝时的想法，他们会有哪些顾虑。比如，对品牌不信任怎么解决？对价格觉得贵了应该怎么回应？
把每天接待客户所遇到的问题记录下来，自己不懂的可以请教店里的老员工，或者多去市调其他品牌的珠宝销售是怎么回答的。这样一点一点积累，你的珠宝销售能力很快就能提升了。
珠宝销售相对其他销售业务来说，要容易上手很多，只要用心，业绩不难做。
呵呵,在洛阳正常来说市中心一定会有的! 要是千足金的话现在185左右,铂金超过300,只不过现在金价不是很稳定的,要去金行看它当天价格! 要是买金饰一定要去比较大的品牌,信誉也好的地方买,要不然,现在好多金行都有假货的!小心了!
正常来说是需要的 身高160-165以上不等 形象气质好的 重要的就是眼缘 有经验的当然是最好的了 不过大多数的地方都是会培训的 面试时也会问些珠宝的基础知识 在网上简单了解就可以的 放轻松 只要用心好学没有那么难的 有经验也是从无经验走过的 亲 祝你成功
珠宝营业员是一个非常有层次的职业，做一个好的珠宝营业员非常不容易。 职业道德是每位营业员都必须遵守的准则，热爱本职工作、遵纪守法、诚实守信、礼貌待客将成为每一位美钻坊品牌营业员的职业操守。 必须让营业员掌握珠宝首饰专业基础知识、鉴定证书的解读、了解首饰品种、首饰文化及佩戴常识、学会售前、售中和售后服务的主要内容以及最基本的做账、交换班等要求，达到考核标准的营业员就可以上岗上工作。 做一个好的营业员要学好专业，更要遵守职业准则，只有这样才能成为一个真正的职业导购。
他们的底薪都很低的,主要还是看提成有些是整个店铺提成平分有些是按个人销售业绩提黄金和铂金提成都很低,一般都是销售额的千分之几镶嵌和18K的提成高一点，一般在百分之几左右，不超过百分之十工资高不高，就看个人实力了要求，最好就是有“把死的都能说成活的”的口才
1、工作以来的表现，包括：考勤情况、销售额、工作态度、遵守制度等。
2、在珠宝知识学习方面的进步、在客户服务方面的进步、在客户心理分析方面的进步。
3、在工作中存在的问题和教训，因为对客户心理把握不够，因为在珠宝知识方面不足，影响的销售额的进一步扩大。
4、今后的努力方向，学习珠宝知识、掌握客户心理、想先进的同事学习，想有经验的同事学习，提供服务水平，端正服务态度，为不断提高珠宝销售额而努力，为提高珠宝品牌声誉和珠宝店的行业名声而努力工作。
年轻，形象较好，善于和人打交道，能说会道，有很强的服务意识。
首先，招聘音乐把要求写在上面，本店招收营业员，性别要求女性年龄大概在22到30岁之间，五官端正，气质可嘉，我们这里是上两头班的，并且工资交五险一金，每月收入在8000元左右
首先要身体健康，五官端正，再就是谈吐不凡，能更好的与顾客沟通，再就是要有一定的数码产品的基础，熟悉各个产品的性能。
以下是一些鞋店招聘营业员的文案，供您参考：
1. 招聘营业员，要求形象气质佳，有良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，有团队合作精神。
2. 招聘营业员，要求年龄在18-35岁之间，有销售经验者优先考虑，有较强的沟通能力和服务意识，工作认真负责，有团队合作精神。
3. 招聘营业员，要求年龄在18-40岁之间，形象气质佳，有良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，有团队合作精神。