首先要了解所有机子的功能，然后就是了解顾客的需求，给他推荐一款是和他的机子就可以了。
要做到以下几点：
1．微笑。微笑能传达真诚，迷人的微笑是长期苦练出来的。
2．赞美顾客。一句赞美的话可能留住一位顾客，可能会促成一笔销售，也可能改变顾客的坏心情。
3．注重礼仪。礼仪是对顾客的尊重，顾客选择那些能令他们喜欢的导购员。
4.注重形象。导购员以专业的形象出现在顾客面前，不但可以改进工作气氛，更可以获得顾客信赖。所谓专业形象是指导购员的服饰、举止姿态、精神状态、个人卫生等外观表现，能给顾客带来良好的感觉。
5．倾听顾客说话。缺乏经验的导购员常犯的一个毛病就是，一接触顾客就滔滔不绝地做商品介绍，直到顾客厌倦。认真倾听顾客意见，是导购员同顾客建立信任关系的最重要方法之一。顾客尊重那些能够认真听取自己意见的导购员。
OQC也叫成品检验或出厂检验，具体要懂些什么要根据个人的实际能力、所检零件或产品的特性及岗位工作职责来确定，一般来讲我个人认为应该懂得如下知识，才能做一个合格的OQC：
1）能够看懂零件图纸、入库（出货）检验规程（作业指导书）；
2）能够熟练使用检测工具；
3）掌握一般的统计技术运用知识；
4）能够根据检验规程对零件作出合格与否地判定；
5）能正确填写出货检验报告；
6）对出现的质量问题能够进行原因分析；
7）具备该公司OQC岗位人员应具备的基本条件和掌握的基本技能。
首先你要学会看图，做木工图纸必须懂，构建截面标高尺寸等，很重要。
其次熟悉建筑与结构工程图纸。从设计总说明开始，直到节点大样，理清工程全部内容。最后重点熟悉结构图纸内容。建筑木工重点工作内容是安装模板，不熟悉结构，不可能完成模板安装。
我不懂彩妆，所以只能说护肤品方面的:懂护肤品的定位，你拿着大宝和人家说这个是国际一线护肤品，效果多好多好，恐怕人家只会给你一个白眼；懂护肤品的适用群体，不要一直强调什么男士女士，其实高端护肤品都是不分男女，只看肤质和诉求 推荐产品之前先看看对方肤质，再询问诉求是什么，是补水保湿?控油?美白?淡斑?祛痘?抗初老?抗皱?等等；懂成分，比方说我自己有一个烟酰胺的产品，但是我觉得吧还是不够白，我需要另一个产品来辅助，这时候如果你推荐酸类，那就完蛋了，这两个不能同时使用，否则适得其反，还有就是如果我说，我比较喜欢视黄醇的产品，你一下子懵逼了，我家有这个嘛？? ?哈哈，当然，第一个要懂得是护肤流程，先用什么后用什么。
客服主管必备坚强的执行力和亲和力以及解决问题能力，客服部是物业公司的窗口，客服主管的能力和形象代表了物业公司的形象，因此说客服主管必须有坚强的执行力和亲和力，做到接待业主不卑不亢，处理投诉有理有据，业主委托的事情一盯到底，并且能够团结团队人员，把客服部工作做好。
采购不是一个简单的职业或工作。需要懂的知识不少 ，说三点基本的：
1,首先要掌握采购理论，采购的流程，采购的知识。可以去京东上买几本关于采购方面的书，比如说《如何做？》，《采购与供应管理》之类的书，要去读懂。也可以去考相关的采购认证证书，比如说美国的CPSM，英国的CIPS。
2, 采购要懂的你所负责采购的内容，就是你要买什么东西，要比较了解，虽然说买的没有卖的精，但如果买的不清楚，那就是会被欺骗。所以要对你负责的采购的物料和商品要有一个全面的了解。
3,采购要懂得沟通，采购最主要的工作就是沟通。要对内部沟通，就是把各个部门串起来支持你的工作。更要对外部沟通，就是对你的供应商要有了解和交流，你要知道从哪里买到你要的东西，从哪些地方买到好的东西，价格合不合适，质量怎么样，交期怎么样都要有一个清楚的认知。
做布行需要掌握以下基本知识：
1. 布料知识：了解常见的布料种类、性质、特点和用途，如棉、麻、丝、毛等，以便能够提供顾客正确的布料选择建议。
2. 布匹采购：了解布匹的采购渠道、采购价格和质量要求，能够准确判断布匹的品质和合理的价格。
3. 布料加工和染色知识：了解布料的加工工艺，如涂层、压花、提花等，以及染色的方法和注意事项，帮助顾客定制出符合其需求的布料。
4. 布料的维护和保养：了解不同布料的清洗、保养和存放方法，为顾客提供正确的使用和保养建议。
5. 时尚和潮流趋势：了解时尚和潮流趋势，能够根据市场需求选择热门款式和设计，推出时尚的布料产品。
6. 客户服务：具备良好的沟通和协商能力，能够与顾客有效地进行交流，理解并满足顾客的需求，提供专业的布料咨询和售后服务。
7. 销售和市场推广：掌握销售技巧和市场推广策略，能够制定销售目标和方案，提高布行的知名度和销售额。
8. 职业道德：具备诚信和责任心，遵守行业规范和法律法规，保护顾客权益，维护布行的声誉。
应聘店长应具备条件：
1、能带领团队完成店面销售目标。
2、能进行店面日常事务管理。
3、形象好，气质佳，有正能量。
4、性格开朗，具有良好的接受新事物能力。
5、对品牌销售感兴趣，立志于在终端店面发展。
6、信赖来自于部属对主管者能力的肯定是对工作的热忱、努力、责任感、人格魅力等。如果无法得到部属的信赖，单单依靠权威，摆出一副神圣不可侵犯的态度，不但无法顺利开展工作，指挥部属，有时尚且会导致反面效果，让部属在私底下议论纷纷，批评主管“扑克脸”或者“充其量不过是个小丑的嘴脸”而已。
7、关于工作欲望方面，有句话说：“欲望是一股无形的巨大力量。”因此，部属工作欲望的高低是一件不可忽视的事情，而直影响到部属工作欲望的就是命令下达的得当与否，所以良好的命令传达是部属工作欲望强弱与否的关键。
8、“说服力”可以说是领导统御的原动力。如果部属遇到任何困难时，主管者都能及时帮忙化解，这将是建立部属对主管者能力肯定的一种最好的说服力量。所以，即使部属在犯错误时遭到店长训斥，仍然会口服心服。
pe技术员需要懂些如下内容：
新产品的导入、试产的安排、生产指导，现场异常问题的及时排除（遇到异常立即有临时对策），生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善、包括工艺指导书的编写等。
总之pe工程师对于生产具有绝对的权威性。相当于工程技术的工程师——pe的侧重点是现场的生产
pe须对生产工艺、产品性能、结构十分的了解。可以说在一个工厂中对生产最熟悉的人就是pe，做到生产中任何事情都在pe的掌握中。不过现在也有了pie工程师做pe与ie相结合的事情
服装机械比较常见的国内外品牌有兄弟,标准,重工,上工,双工,杰克,飞跃 下面是开设大型服装厂所需全套设备：
1 缝前设备：cad/cam 验布机， 卷布机， 拉布机 ，验卷机， 铺布机 ，钻布机 ，断布机， 捆条机 ，切条机， 裁剪机 ，切割机 ，剪刀 ，电剪 ，粘合机 ，绘图机， 分线机
2 缝纫设备：衣车， 缝纫机 ，平缝机 ，包缝机， 绷缝机 ，暗缝机 ，盲缝机， 绗缝机 ，高头车， 曲折机 ，埋夹机， 套结机， 钉扣机 ，锁眼机 ，曲腕机 ，开袋机 ，双针机 ，家用机 ，专用机， 缝合机 ，绣花机， 刺绣机， 编织机 ，花样机 ，花边机， 珠边机， 缝包机， 封包机 ，削皮机， 拉帮机， 厚料机 ，包边机
3 缝后设备：烫台， 熨烫机 ，压烫机 ，整烫机， 定型机， 裁断机 ，电熨斗 ，剪线机 ，检针器， 检针机，洗涤机械， 锅炉
4 缝制配套：电机 ，台板，机架， 旋梭 ，皮带 ，拉筒， 压脚，激光 ，超声波 一般的工作室,有以下设备就足够了 1, 平缝机 2, 包缝机 3, 绷缝机 4, 烫台